提起员工自主改善提案100例,大家都知道,有人问企业如何做好员工自主提案改善?另外,还有人想问工厂改善提案案例,你知道这是怎么回事?其实员工改善提案怎么写,下面就一起来看看企业如何做好员工自主提案改善?希望能够帮助到大家!
企业怎样做好员工自主提案改善关键在于:提高员工对公司经营管理的积极参与和热情,使员工自己着眼于自身工作的改善为主。要让员工把自己看成是这个企业经营者,员工将会有改善和改善的愿望。
第二、激励员工提提案。
第三、保护员工的改善愿望。改善前改善后的提案。
提案的写作主体是员工个人,一般作为和企事业单位的职工、股份制企业的股东具有向同级权力机关提出自己意见和建议权利;个人意见和建议只能用提案而不能用议案,即使有多人附议也不可以更名为议案。议案就必须列入大会的议程予以审议,然而提案的作用是供有关部门今后决策时参考,有可能被采纳,也有可能不被采纳。所以“提案”与“议案”是两种性质根本不同的文种。《辞海》中对“提案”一词的解释是“提请代表机关或一定的会议讨论、处理的建议,一般由出席人和、章程上规定的机构或个人提出”。
条为推动我公司科学技术的发展,鼓励全体员工提出合理化建议和参与技术革新、技术活动,加强科技成果的管理、推广和应用,不断提高科技水平,根据上级单位有关规定,结合我公司的实际,制定本管理办法。
第二条本办法所称合理化建议,主要是指有关改进和完善生产和经营管理等方面的办法和措施;所称技术革新、技术主要是指对科学技术、业务的和对生产设备、工具、工艺技术等方面所作的改造和挖潜。
第三条本办法由总工室实施。
第四条项目的范围
(一)适用于市场的新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计。员工个人提案改善案例图片。
(二)对引进的先进设备和技术进行消化、吸收、改造。
(三)开拓新的生产业务。电力一线职工金点子。
(四)计算机技术在通信生产和管理中的应用。改善提案100例。
(五)发展规划的理论和方法、企业经营管理、人员培训等软科学的研究。
(六)生产中急需解决的技术难题。
第五条项目的来源员工自主改善文章。
(一)由上级单位下达的项目。
(二)由有关部门下达的项目。
(三)各部门根据生产和管理需要提出的项目。改善提案案例大全。
项目的申报、立项和经费来源第六条合理化建议由建议人填写提案申报卡,交总工室。
第七条技术革新、技术项目由各部填写项目申请书报总工室。我为公司建言献策简短。
若要申请经费,需填报项目经费申请表及可行性报告。安全隐患改善提案案例。
第八条由总工室相关部门对所报项目进行评审筛选、汇总后报总工程师审批。
第九条批准立项后,由总工室向相关部门下达项目计划,项目承担部门按计划实施。
第十条需向申请立项的项目,由总工室上报上级主管部门。
第十一条为了避免项目的低水平重复,任何项目必须经部门同意后才能上报,经公司立项后才能实施。
第十二条技术革新、技术经费列入公司管理开支。
财务部每年按自有收入的1%左右作出安排,由总工室掌握使用。
第十三条成果申报项目完成后,承担部门应填写《成果鉴定申请书》,并备齐下列技术资料报总工室。进料员工自主改善提案100例。
第十四条成果评审鉴定后,选择项目向上级主管部门申报申请专利奖。
第十五条对获专利的项目将按专利管理有关规定进行奖励。
第十六条未申报市专利或申报而未获的项目,由公司科技项目评审会评定奖励。员工个人提案改善案例具体。
第十七条公司科技项目评审会每年对成果集中评奖一次,原则上按项目经济效益的大小予以奖励,也可根据项目创造性大小、水平高低、难易程度和生产发展贡献大小给予客观、公正的评奖。生产车间改善提案100例。
以上就是与企业如何做好员工自主提案改善?相关内容,是关于企业如何做好员工自主提案改善?的分享。看完员工自主改善提案100例后,希望这对大家有所帮助!